LOS RETOS DE LA EMPRESA SALUDABLE

Tener un buen ambiente de trabajo, tanto físico como psicosocial, recursos de salud, motivación, satisfacción con la labor que se desempeña, con las posibilidades de crecimiento y aprendizaje y con las condiciones laborales, son algunos de los aspectos que cualquiera desearía en su trabajo. También son el modelo de empresa saludable sobre el que se lleva trabajando varios años y en el que se sigue investigando y actuando cada vez con planes más integrales en el seno de las organizaciones.   Desde la concepción clásica de prevención de riesgos laborales, hoy perfectamente válida y vigente, se ha ido evolucionado hacia este modelo más integral denominado empresa saludable, teniendo en cuenta los siguientes ejes básicos: promover la salud, seguridad y bienestar de los empleados. Los datos que arrojan estas iniciativas, de buscar el bienestar de los trabajador@s, son apabullantes: el bienestar está ligado a la productividad. La mejora de la productividad … Continuar leyendo